愛知県の工場で働きたい方は、DAILEで探そう。

Enterprise企業担当者の方へ

Messageメッセージ

企業様のご要望からDAILEが誕生しました

  • 業務の効率化
  • 費用のコストダウン

必要な時に、必要な数だけ人材が活用でき、組織編成が柔軟に行え、優れた人材の採用により、業務の効率化が図れます。社員募集や採用の手間が省け、社員教育の費用、時間などがかかりません。
また福利厚生費などの経費が不要です。

人材派遣の導入をおすすめしたい企業

1すぐに人材を確保したい企業

社員の異動・退職、または突発的な業務が発生した際などに、ご要望にそった人材を迅速にマッチングし、即戦力としてご紹介します。

すぐに人材を確保したい企業

2時期によって業務量が変動する企業

時期によって業務量が変動する企業

時期や季節による業務量の変動に対応できるよう、繁忙期にあわせて必要なスキルを持つ人材を迅速にご紹介します。

3経験、スキルを持つ人材が必要な企業

特定の業界経験や、専門的なスキルを持つ人材のご紹介が可能です。自社内で人材教育をすることなく、必要な知識、スキルをもつ人材を効率的に確保できます。

経験、スキルを持つ人材が必要な企業

4育児休業取得者などの代替が必要な企業

育児休業取得者などの代替が必要な企業

育児休業、介護休業などを取得する社員の不在期間に代替が必要な場合、必要な期間にあわせて最適な人材をご紹介します。休業前後の業務引き継ぎも含めて不在期間の業務をしっかりカバーできるので、組織内の業務負担分散にも効果的です。

Serviceサービスのご案内

労働者派遣

必要なときに必要な人材を迅速に確保することができます。さまざまなシーンに活用でき、もっともニーズの多い派遣スタイルになります。派遣スタッフはDAILEと雇用関係を結び、派遣先企業の指揮下で業務にあたります。募集、給与計算、各種保険手続きなどの福利厚生、終業後のフォローアップはDAILEが行い、労務管理の負担が軽減されます。

ご活用メリット

  • 1.必要な人材を必要なときに確保できる
  • 2.採用に掛かる時間、コストの削減
  • 3.労務管理費の削減
労働者派遣

紹介予定派遣

最長6ヶ月の派遣期間終了後に、派遣先企業とスタッフ双方合意の上、雇用契約を結ぶとする形態で、直接雇用を前提とした契約になります。入社後のミスマッチや早期退職のリスクを減らし、派遣先企業、派遣スタッフともにメリットの大きい契約です。企業が派遣就業開始前に面接等を行うことが可能です。

ご活用メリット

  • 1.採用に掛かる時間、コストの削減
  • 2.採用におけるミスマッチ解消
  • 3.効率的な採用活動
紹介予定派遣

有料職業紹介

求人活動に手間をかけず、必要な人材をDAILEがご紹介します。成功報酬型で企業側が直接雇用するサービスです。

有料職業紹介